TWICE porori的真实意图是什么? JYP Entertainment甚至提供性教育的“彻底教育”是什么?

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JYP娱乐公司​​被称为TWICE和NiziU的创建者,而JYP娱乐公司​​以朴进英为代表,最初被称为优先考虑“艺术家人性化”的韩国娱乐机构。

[照片] TWICE Sana&Jihyo的“ Gachi Koi In不可避免”制服

回想一下,2015年,参加试镜节目“ SIXTEEN”的朴振英指示受训者“谨慎说话,不要忘了感谢员工”,为JYP Entertainment开发人力资源。暗示了哲学。

据说,JYP娱乐公司​​在受训者出道之前就为他们提供了全面的教育。令人惊讶的是,它不仅提供人性教育,还提供性教育。

TWICE透露JYP Entertainment的教育

在10月28日播出的MBC综艺节目“广播之星”中出现的TWICE成员在回想见习生的一段谈话中透露了JYP Entertainment的性教育,并成为热门话题。

(图片= MBC)

领导者Jihyo自九岁加入JYP Entertainment以来,已经在培训生中度过了十年。当时,智孝将性教育列为他无法跟上的课程,并说:“我认为这是必要的,但我想知道在公司度过的时光会如何。”

讲师是韩国性教育专家Ku Sung-ae。成员透露,性教育方面的荣誉学生是Nayoung,甚至在录音室里引起了欢笑。 Nayoung说:“当Ku Sung-ae教授进行演讲时,只有女性学员参加,但是之后,男女学员一起参加了课堂。这非常有趣。”

此外,TWICE成员对介绍感到印象深刻,他们不仅接受了性教育,还接受了JYP Entertainment基于个人信息保护的IT教育。这一集传达了JYP Entertainment全面教育的一部分。

(照片由JYP Entertainment提供)TWICE

九年来一直是JYP Entertainment成员的女演员Bae Suzy过去在电视节目中还透露,“ JYP将加强教育”,“不仅唱歌和跳舞,而且还包括性教育”。此外,他说:“老师们直接拜访公司。所有受训者聚集在一起听课。” JYP Entertainment不仅通过性教育,还通过“志愿者活动一起”开展人性化教育。我告诉了你优点。

为什么JYP Entertainment在教育方面如此全面?朴振英解释了原因。

朴振英

“看到一个不再像歌手那样受欢迎的人而去寻找另一种职业是非常痛苦的。即使主演失败,演员们也可以细细品味,但是歌手下台后就完成了。我想教你如何即使你辞职也要过上好日子。”

由于JYP Entertainment的理念和教育,办公室的艺术家实际上很少出现丑闻。全面教育所培养的真实人性可能是TWICE和NiziU正面形象的基础。

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